Customize Consent Preferences

We use cookies to help you navigate efficiently and perform certain functions. You will find detailed information about all cookies under each consent category below.

The cookies that are categorized as "Necessary" are stored on your browser as they are essential for enabling the basic functionalities of the site. ... 

Always Active

Necessary cookies are required to enable the basic features of this site, such as providing secure log-in or adjusting your consent preferences. These cookies do not store any personally identifiable data.

No cookies to display.

Functional cookies help perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collecting feedback, and other third-party features.

No cookies to display.

Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics such as the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.

No cookies to display.

Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.

No cookies to display.

Advertisement cookies are used to provide visitors with customized advertisements based on the pages you visited previously and to analyze the effectiveness of the ad campaigns.

No cookies to display.

UŽDIRBTI PIETŪS

UŽDIRBTŲ PIETŲ TAIKYMAS UGDYMO PROCESE

Žaidybinimo elementasUždirbti pietūs (Suplanuotas apdovanojimas)
Apdovanojimo sistema, kai konkretus veiksmas veda prie tam tikro suplanuoto apdovanojimo.
VEIKLOS SCHEMA:
Žaidybinimo aspektaiDidinamas aktyvumas, skatinama veikla, didinama motyvacija
Galimybė lenktyniauti, konkuruoti
Pasitenkinimas žinant, kad už veiklą bus atlyginta
Pagrindinė informacijaPriemonė skirta naudoti veikloms kai svarbu tinkamai atlikti tam tikras veiklas.
Naudojama dirbant individualiai ar grupėje.
Naudojama tiek dirbant nuotoliniu, tiek tradiciniu būdu.
Naudojama dirbant sinchroniniu ir asinchroniniu būdu.
Taikymo pavyzdžiaiMokytojas iš anksto informuoja mokinius ar grupę mokinių, kad įvykdžius vieną ar kitą užduotį, arba tam tikrą kiekį užduočių, jiems bus suteiktas apdovanojimas. Pateikiama pilna informacija apie tai ką ir kokiomis sąlygomis reikia atlikti.
Apdovanojimas turi atitikti veiklų sudėtingumą.
Galima naudoti kartu su užduotimis ir iššūkiais, įvairiais apdovanojimo elementais.
Virtualių laikmačių adresaihttps://certifier.me/
https://simplecert.net/
https://www.certifyem.com/
Interaktyvios žymosapdovanojimas, individualiai, grupėje, nuotolinis, tradicinis, sinchroninis, asinchroninis

Loading

UŽDIRBTI PIETŪS
Į viršų